9月7日，仁和集團人力資源戰(zhàn)略研討會在集團總部召開。會議圍繞集團公司“三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，緊扣“樹立人才唯先理念，引進培養(yǎng)并舉，形成人才梯隊化”主題，對開拓人力資源管理思路，吸收行業(yè)先進管理經(jīng)驗，為“三五”戰(zhàn)略規(guī)劃提供人力資源保障進行了深入研討。

會議特邀北京阿蘭人力資源咨詢公司總經(jīng)理周蘭女士、《醫(yī)藥經(jīng)理人》雜志常務(wù)副社長兼總編輯譚勇先生、南昌大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長尹繼東教授、江西財經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代商務(wù)研究中心主任黃建軍教授、中國江西人力資源市場副主任王涵女士等專家參會指導(dǎo)。曹克副董事長等集團領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。集團人力資源系統(tǒng)相關(guān)人員及集團總部各部門、子公司有關(guān)負責(zé)人參加了會議。

曹克副董事長在會議結(jié)束時做了總結(jié)性發(fā)言。指出：隨著發(fā)展步伐的加快，企業(yè)對人才的需求將越來越大。集團人力資源系統(tǒng)要深入貫徹落實井岡山會議精神，進一步做好人才引進、培養(yǎng)和激勵工作，博采眾長，廣開渠道，加強與省內(nèi)外高等院校和政府服務(wù)部門的合作，開拓人力資源管理思路，吸收行業(yè)先進管理經(jīng)驗，加快做好人才梯隊建設(shè)。確保人力資源管理能夠支撐集團戰(zhàn)略規(guī)劃的順利展開，為全面實現(xiàn)集團三五規(guī)劃的宏偉藍圖做出新的貢獻。